Kultur, Werte und Ethik

Es sind unsere talentierten, engagierten Mitarbeiter, die unseren Erfolg ausmachen.

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt von dem Vertrauen ab, das wir bei unseren Mitarbeitern und Kunden genießen.

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Wie ist es, bei ESP zu arbeiten?

Da unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen, bieten wir einen kooperativen Arbeitsansatz und sind stets offen für neue Ideen und Initiativen unseres Teams.

Da uns ein hervorragender Kundenservice am Herzen liegt, konzentrieren wir uns darauf, die besten Talente einzustellen und sie in einem Umfeld zu fördern, in dem sie ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

Wenn Sie in einem Team arbeiten möchten, in dem die berufliche Entwicklung nach der Kundenzufriedenheit an erster Stelle steht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

ESP-Auftrag und Vision

Unser Team verkörpert unsere Werte in allem, was wir tun

ESP ist eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, mit Werten, die in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt wurden, und einer Reihe von tief verwurzelten Prinzipien.

ESP-Werte Erreichbar

Erreichbar

Wir sind freundlich und offen und bieten bereitwillig Hilfe an.

Wir sind immer gerne bereit, zu helfen und unser Wissen zu teilen. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind bei Bedarf flexibel.

ESP-Werte Respektvoll

Respektvoll

Wir behandeln Menschen so, wie wir selbst behandelt werden möchten

Wir sind uns der unterschiedlichen Ansichten und Kulturen bewusst, respektieren und unterstützen die Unterschiede der anderen und handeln entsprechend sensibel, um ein integratives Umfeld zu schaffen.

ESP-Werte Respektvoll

Kollaborativ

Wir arbeiten besser zusammen, wir sind EIN Team

Wir wissen, dass wir Teil eines Teams sind und andere sich auf uns verlassen, wir halten alle auf dem Laufenden. Wir erkennen die Beiträge anderer an und zeigen bereitwillig unsere Wertschätzung.

ESP-Werte Respektvoll

Leidenschaftlich

Wir sind stolz darauf, den besten Service zu bieten

Innovation treibt uns an, und unser Engagement treibt uns an, wenn wir über uns hinauswachsen, um Veränderungen und Herausforderungen anzunehmen. Wir denken über den Tellerrand hinaus und finden neue Wege, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

ESP-Werte Respektvoll

Ehrlich

Wir arbeiten mit Integrität, Loyalität, Fairness und Verantwortlichkeit

Wir halten uns an unsere Versprechen und liefern, was wir versprechen, wenn wir es versprechen. Wir handeln mit Offenheit und tun das Richtige, nicht das Einfache.

Warum bei ESP arbeiten?

 

Ausbildung und Entwicklung

Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter wissen, welche Rolle sie für unseren Erfolg spielen und welche Instrumente ihnen zur Verfügung stehen, um ihre persönliche Entwicklung zu fördern.

Diversität und Integration

Unsere Gemeinschaft besteht aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Ansichten. Wir sind bestrebt, unser Team zu schulen und gleichzeitig unsere Unterschiede zu feiern.

Belohnung und Anerkennung

Wir teilen die Ziele der Organisation und setzen uns leidenschaftlich für einen exzellenten Kundenservice ein, indem wir große und kleine Erfolge feiern und belohnen.

Vorteile

Wir schnüren lokal abgeleitete, wettbewerbsfähige Leistungspakete für unsere Mitarbeiter, die durch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungspläne sowie Rentenoptionen ergänzt werden.

Arbeitsumfeld

Unterstützt von einem Team von Peer-Botschaftern haben wir in allen unseren Büros eine Politik der offenen Tür, um die Zusammenarbeit, das Feiern und das Feedback aller unserer Mitarbeiter zu fördern.

Gesundheit und Wohlbefinden

Unsere globale Gemeinschaft ist mit einer Wellness-Plattform ausgestattet, die Werkzeuge und Unterstützung für jeden Einzelnen und seine individuellen Bedürfnisse bietet.

Diwali
Diwali

Die ESP fördert eine vielfältige und farbenfrohe Kultur in allen ihren Teams auf der ganzen Welt.

Bei ESP wird die Vielfalt gelebt, da unsere Teammitglieder aus verschiedenen Teilen der Welt zusammenkommen, um an lebendigen kulturellen Feiern und teambildenden Aktivitäten teilzunehmen. Von den farbenfrohen Feierlichkeiten des Holi-Festivals bis hin zur dynamischen Energie des Karnevals nehmen die Mitarbeiter an einer Vielzahl von Traditionen teil, die die Unternehmenskultur bereichern. Über kulturelle Veranstaltungen hinaus fördert die ESP den Geist des Gebens durch die Organisation von Spendenaktionen für gute Zwecke. Ob bei herausfordernden Sportveranstaltungen wie Tough Mudder oder abenteuerlichen Spendenaktionen wie Pretty Muddy und Three Peaks Challenge – unsere Mitarbeiter sammeln gemeinsam Spenden für wohltätige Zwecke, ganz im Sinne des Engagements von ESP, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben.

Hübsch-schlammig
Glücklich-Holi
Drei Zinnen
Trinidad
Tough Mudder ESP
UNTERSTÜTZUNG GUTER ZWECKE

ESP beteiligt sich an Spendenaktionen für wohltätige Zwecke

Die ESP engagiert sich stark für wohltätige Zwecke und beweist damit einen ausgeprägten Sinn für die soziale Verantwortung des Unternehmens. Durch verschiedene Initiativen motivieren wir alle unsere Mitarbeiter, sich aktiv an der Mittelbeschaffung zu beteiligen. Ob es sich um die Teilnahme an körperlich anstrengenden Veranstaltungen, die Organisation von Sensibilisierungskampagnen oder die Beteiligung an saisonalen Aktionen handelt, die ESP-Gemeinschaft beweist immer wieder ihr Engagement für eine positive Wirkung auf die Gemeinschaft und die Unterstützung der Schwächsten.

Go Yellow für Marie Curie

Am 21. März 2024 organisierte die ESP einen „Go Yellow“-Tag, um auf die Wohltätigkeitsorganisation Marie Curie aufmerksam zu machen und Spenden zu sammeln.

ESP Tough Mudder 2023

Im Jahr 2023 nahm ein Team unserer ESP-Mitarbeiter am 15 km langen London West Tough Mudder teil – alles zur Unterstützung eines unserer langjährigsten Kunden, Marie Curie.

Loud Shirt Day

Inspiriert vom National Loud Shirt Day, der jährlich in Neuseeland gefeiert wird, um das Bewusstsein für Kinder mit Hörbehinderungen und -störungen zu schärfen, führte ESP den Loud Shirt Day ein.

ESP unterstützt Marie Curie

Im Jahr 2022 nahmen wir mit zwei Teams am 15 km langen London West Tough Mudder teil, um Aufmerksamkeit und Geld für einen unserer wunderbaren langjährigen Kunden, Marie Curie, zu sammeln.

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Wir helfen Ihnen gerne mit einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Lösung.
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