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ESP apoya a Wipro con la gestión de plantillas para marcas farmacéuticas mundiales

ESP apoya a Wipro con la gestión de plantillas para marcas farmacéuticas mundiales

Wipro ayuda a sus clientes

ESP ha sido elegida para implantar plantillas gestionadas en más de 50 ubicaciones globales para dos empresas sanitarias mundiales. Lo hacemos con el apoyo de la empresa informática Wipro, que presta servicios de gestión de infraestructuras a las organizaciones. Se trata de una excelente oportunidad para demostrar la eficiencia, comodidad y eficacia de nuestro servicio de gestión de personal, especialmente diseñado para satisfacer las elevadas exigencias de la industria farmacéutica.

Wipro es una empresa global de TI, consultoría y externalización con un enorme alcance. Opera en 175 ciudades diferentes de seis continentes, emplea a 170.000 personas en todo el mundo y, en 2015, registró unos ingresos de 7.700 millones de dólares. Mediante la implantación de nuestra fuerza de trabajo gestionada, Wipro puede garantizar que los sistemas de TI y los proyectos técnicos de sus clientes funcionen sin problemas en todo momento.

Nuestra plantilla abarcará sus múltiples sedes mundiales para garantizar la coordinación entre equipos

Nuestra solución de personal gestionado permite a las empresas internacionales simplificar sus estrategias de planificación y gestión de recursos proporcionándoles un único personal a petición que se adapte exactamente a sus necesidades. Permitirá a los clientes de Wipro operar con mayor flexibilidad, sin tener que preocuparse por disponer de las competencias adecuadas para llevar a cabo el trabajo. Nuestra plantilla abarcará sus múltiples sedes mundiales para garantizar la coordinación entre equipos.

Las marcas internacionales se benefician de equipos formados por profesionales inteligentes y con visión de futuro que han recibido una formación completa, han sido examinados y sometidos a controles de seguridad. Una vez que los equipos de las empresas han sido contratados e implantados, ESP se encargará por completo de la gestión: control de la asistencia de los empleados, supervisión remota de los progresos de los equipos e instalación de herramientas de gestión para automatizar las tareas de gestión operativa que tanto tiempo consumen.